荆州新闻网消息(记者符松硕徐欢欢)人勤春来早，企业开门红，近年来，荆州通过引进、合资、孵化等多种方式，大力培育新兴电子信息产业的成长，取得了良好成效。在今年开春的招聘会上，众多电子信息企业由于环境好、待遇高，更是成为了会场的主角和热门，充分展示了荆州工业在转方式、调结构上的新气象。
在今天荆州举行的一场面向工业企业的招聘会上，记者看到，往年由纺织行业和机械制造两家独大的招工局面已经一去不复返，取而代之的则是各家新兴的电子企业。
据了解，现场参与此次招聘会的电子企业一共有20家之多，他们普遍呈现招聘规模大、相对技术门槛低和工作环境好等特点。而在整个招聘趋势上，这些新进企业，也都已经度过了最初的水土不服期，从原来单纯地只招普工，变到更加注重对返乡务工人员的吸收，以及对本地管理团队的培养。
和火热的招聘会现场相对应的，则是各家企业的开门红，一年之计在于春，新年开工的第一天，各企业的生产车间里洋溢着喜悦的氛围。在此次招聘会上招聘规模最大的一家企业湖北五方光电有限公司的车间里，记者就看到，这里的工人们正忙着对设备进行清理和调试，为新的生产计划做好准备。
作为一家以智能手机滤光片为主要产品的企业，湖北五方光电有限公司自投资荆州以来，就表现出了良好的发展态势。尽管目前还只是在临时车间进行生产，但该公司仅去年年底几个月的产值，就已经达到3000多万元。
五方光电科技集团有限公司总经理罗虹表示，2015年，五方光电集团除继续加大对湖北分公司的投入，力争在年内实现新厂区投产，达到年产值1亿元的目标外，同时，他们还将同步启动公司的上市筹资计划，上市主体以及未来公司总部的建设也将放在荆州，力争成为荆州电子信息产业当中的首个上市企业。
据了解，今年春节以来，荆州市电子信息产业的招聘规模大致在5000人左右，约占全市总用工需求的10%，并首次超过机械装备制造业，成为荆州招聘规模最大的产业。
昨日，2015年荆州市“关爱服务行动”招聘会在奥体中心举行。虽然下着雨，但却没有阻拦企业求才和求职者选岗的热情。
在市人社局、市总工会、市妇联、市残联等单位工作人员的热情服务下，2015年荆州市“关爱服务行动”招聘会吸引了270家进场企业，提供了11126个岗位。同时，此次招聘会还吸引了4260位求职者，有1620人达成就业意向，其中包括960位返乡就业人员。
市就业部门负责人介绍，没有赶上趟的求职者，在春节期间还有5场招聘会等着你选岗。分别是2月26日(正月初八)，沙市区劳动就业管理局(园林路)门前有90家企业提供2700个岗位，荆州开发区的奥体中心广场有75家企业提供6000个岗位；2月27日(正月初九)，东门金凤广场上，100家企业提供5000个岗位；2月28日(正月初十)，荆州市劳动就业管理局门前广场，180家企业提供1800个岗位；3月6日(正月十六)奥体中心广场，55家企业提供5500个岗位。
荆州属人口大市，每年有近百万居民背井离乡外出打工。随着荆州经济的逐步发展，企业用工需求越来越大，各服务部门尽可能帮助企业揽人才，吸引外出打工人员回家创业就业。
荆州房价不高、重点企业社保齐全、生活成本较低，都是吸引外出务工人员回家就业的重要因素。昨日，市劳动就业管理局副局长黄永祥透露，2014年，荆州企业吸引了8万多人就业，其中返乡就业人员达1万多人，回流率近20%。
现在，大中专学生“回炉”培训的较多。据北大青鸟一位工作人员介绍，大中专学生占学员人数的1/5，而且逐年都有增加。这一现象说明大中专学生在就业方面开始理性思考，以前有些学生在沿海城市从事流水线工作，两班倒，工资低，月薪仅3000多元。通过“回炉”培训，他们的薪水至少会超过4000元。
在此次招聘会上，各招聘企业开出的工资待遇均有不同程度提高，技术型工人工资明显高于其他普通工人，如电焊工、电工、数控等技术含量较高的工种起薪均在2500元以上，成熟的技术工人工资一般在4000元左右。
同时，很多企业还增加了对员工的人文关怀，比如工作满一年可享受带薪年假、生日慰问、节日礼品或礼券、改善工作和生活环境等。
真正缺工企业一般都是低端劳动密集型企业。市劳动就业管理局副局长黄永祥介绍，这些企业的流水线工人常常因为工作环境差、时间长、薪酬不高，选择另谋高就。
求职者找工作都会比较薪酬。黄永祥说，一般来说，荆州服务业的基本月薪为2000多元，技术工种为3000多元，其中知名的重点企业技术工种达到5000多元。这说明打铁还要自身硬。工资多少，要多思考自己能力有多少？建议求职者多在自身上找原因，想拿高工资，就要在技术学校多学本领，将自己修炼成过硬的技术工人。
昨日，人社局、总工会、妇联、残联等市直单位组织企业进场参加招聘会，其中市残联组织8家企业招聘残疾工人，形成了招聘残疾人就业专位。
欧宝汽配、金马管路、德隆机械、信义工贸、万达嘉华酒店、九菱科技、恒强实业、中环公司共8家企业联手推出就业专位，打出“揽才”牌。市残联沈主任介绍，万达嘉华酒店主要是招聘保安、后勤厨卫工人、保洁人员等。这8家企业中，大部分企业都是福利性企业，招用残疾工人要达到用工总数的25%以上。
这些企业用工一视同仁，只要求职者身体能胜任，从普工到技术工人各个岗位都有需求，薪酬也不低。比如欧宝汽配的计件工种，许多残疾职工每月可拿逾4000元的薪水。
对于未能及时参加这次招聘会的残疾求职者，沈主任表示，有一定工作能力的残疾求职者可找市残联求助，市残联求职热线人打“洋工”
一直以来，市民普遍认为出国打“洋工”很神秘，也很不容易。昨日的招聘会上，荆州外派劳务中心招录外派人员吸引了许多求职者的目光。
这场新春招聘会，是由荆州市劳动就业管理局、荆州开发区劳动保障局、荆州区劳动就业管理局，以及沙市区劳动就业管理局共同承办的，到场的200多家企业可以说是集合了全市的优质企业资源。那么，这近一万个工作岗位主要都有哪些呢？荆州市劳动就业管理局副局长黄永祥介绍，这些岗位中机械、汽车零部件占了30%左右，普工占了三成左右，然后今天是春节后的第一天，服务行业、宾馆酒店也占了三成，像城区一些大的酒店大的商场都来了。
月28日(正月初十)上午两场：荆州市劳动就业管理局门前、松滋市纸厂河镇编辑： 管理
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